Q. 유기화학 전공 선배님의 간절한 답변 바랍니다

답변 5

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  828282한미약품

  코상무 ∙ 채택률 76% ∙

  직무

  일치

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  확실한건 기존의chemical base에서 Biologics 기반으로 패러다임이 바뀌고 있습니다. 전통적으로 연구시 꼭 필요했던 의약품 합성 및 제제연구 분야의 취업문이 좁아지고 있습니다. 합성이 정말 좋으시고 제약업에 종사를 원하신다면 제약회사보다는 원료 제조사로 방향을 틀어보시면 어떨지 싶습니다. 석사 기반에서는 어떤 전공을 하시든 직무 수행 능력을 높게 평가하기 보다는 배경지식이 어느 정도 있다고 해석을 할 여지가 많습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95% ∙

  직무

  일치

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  석사의 경우에는 연구를 무엇을 했는지 그것의 성과나 결과물이 명확한지 그리고 그것이 입사 후 활용가능한지가 가장 중요한 포인트 입니다. 이를 가장 중요하게 고려를 하셔서 산업군과 직무를 택하시길 바랍니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  유기합성 석사도 제약·CDMO·정밀화학에서 수요는 꾸준합니다. 다만 진입 TO가 적고 초봉이 기대보다 낮을 수 있어 선택의 문제입니다. 완전 전환보다 합성+데이터 역량(DoE, 공정최적화, Python/AI 활용)으로 확장하는 전략이 현실적입니다. 동시에 반도체/고분자 공정 쪽도 병행 지원해 옵션을 넓히세요. “실험+데이터로 수율·품질 개선 성과”를 만드는 것이 핵심입니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. AI는 돌이킬 수 없는 흐름입니다. 이는 유기합성을 기반으로 하는 R&D 직무로 일을 할 수 있는 거의 모든 산업분야에서 AI를 활용하는 형태로 변할 것 입니다. 제약 합성 뿐만 아니라 정밀화학, 기능성 소재, 고분자, 전자재료 (반도체, OLED, QLED, 이차전지...), 건설소재, 복합소재, 화약.... 등등 동일하다고 보시면 됩니다. 그러니 본인 연구 분야 및 합성에 대한 전문적인 지식은 필수적으로 쌓아야 하고, 이와 더불어 AI 쪽도 개인적으로 공부를 하셔야만 경쟁에 뒤쳐지지 않을 겁니다. 왜냐구요? 멘티님이 경쟁을 하는 시장에서는 이미 그러고 있거든요.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 고민은 매우 현실적인 방향입니다. 유기합성은 여전히 필요한 분야지만 채용 규모가 제한적이고 업무 강도 대비 보상이 낮은 경우도 많습니다. 다만 AI가 완전히 대체하기는 어렵고 실험 설계와 해석 역량은 계속 중요합니다. 장기적으로는 합성만 고집하기보다 데이터 기반 연구나 공정 개발, 혹은 AI와 결합된 화학 분야로 확장하는 전략이 좋습니다. 지금 전환을 고민한다면 늦지 않았고 화학을 기반으로 확장하는 방향을 추천드립니다.

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  반도체

  설계팀

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